در سال‌های اخیر، هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین (ML) به سرعت به ارکان اصلی در حوزه منابع انسانی تبدیل شده‌اند. این فناوری‌های نوین، نه تنها کارکردهای سنتی مدیریت منابع انسانی را به چالش کشیده‌اند، بلکه تحولاتی بنیادین در نحوه جذب، پرورش و حفظ استعدادها ایجاد کرده‌اند. به‌طور کلی، هوش مصنوعی در منابع انسانی شامل مجموعه‌ای از فناوری‌هاست که به کمک تحلیل داده‌ها و اتوماسیون فرآیندها، امکان تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه‌تر و کارآمدتر را برای مدیران منابع انسانی فراهم می‌کنند.

منبع : https://simorghai.ir